Array ( [1] => anonymous user )

Статьи

В последние годы, по ряду объективных причин социально-бытового характера наблюдается рост численности инвалидов, обращающихся в службу занятости. За 9 месяцев текущего года в отдел занятости населения Дзержинского района обратились 220 человек с ограниченными возможностями. Инвалиды — одна из наиболее социально уязвимых и наименее конкурентоспособных на рынке труда категорий граждан. Проблема их трудоустройства остается острой, несмотря на меры, предпринимаемые службой занятости. Ведь...
06.07.2011
Как правильно искать работу? Существует множество публикаций на темы «Как правильно составить резюме?» и «Как вести себя на собеседовании?», но о том, как корректно организовать сам процесс поиска чтобы он был максимально результативным и краткосрочным публикаций практически нет. О том, как грамотно подойти к процессу поиска работы рассказывает директор по персоналу ООО «Комплекс Агромарс», Ольга Коновалова. «Поиск работы  - дело хлопотное, но при правильном подходе, дает приятный...
24.06.2011
  Первый разговор по телефону с петенциальным работодателем Стандартная ситуация — вы, увидев подходящую для себя вакансию, разумеется, решили позвонить работодателю, но вдруг останавливаетесь в замешательстве. Действительно, первый телефонный разговор не менее важен, чем встреча с руководителем. Конечно, иногда звонок соискателя — простая формальность. Рекрутер спросит лишь имя, возраст и сразу предложит приехать в офис или на предприятие. Однако подчас подобная беседа является...
24.06.2011
Резюме и CV: есть ли разница? Наверняка вы неоднократно встречали в вакансиях буквосочетание «CV». Прямые работодатели и рекрутинговые агентства просили направить на указанный адрес CV, и вы отправляли свое резюме. Но тот ли документ вы отсылали? И какая разница? Что ж, давайте разбираться. Если точно, то выражение «CV» может использоваться в двух значениях. Формально CV (с лат. curriculum vitae — «жизнеописание») подразумевает под собой гораздо более объемный документ, чем просто...
24.06.2011
Новая работа или старые мифы?      Вы считаете себя экспертом в вопросах поиска работы? Тогда прочитайте эти 15 мифов о трудоустройстве и честно признайтесь, в какие из них вы верили. Если вы избавитесь от ошибочных взглядов и распространенных заблуждений, то сможете искать работу более эффективно и, что немаловажно, не испытывать при этом сильного стресса.   Миф 1. Разместив свое резюме на нескольких интернет-сайтах, вы непременно получите достаточное количество...
24.06.2011
ТАЙНЫЙ ЯЗЫК И первый взгляд, как первая любовь…. Как часто при первой встрече (она же единственная) вам приходится принимать решение: быть или не быть? Да почти на каждом финальном собеседовании, которое вам как руководителю приходится проводить не так уж и редко. Почему же одного человека, едва побеседовав с ним несколько минут или пожав ему руку, мы готовы признать "своим", а другого, несмотря на внушительный послужной список и реальные рекомендации с предыдущего места службы, мы не видим...
20.04.2011
Востребованные профессии Хорошо тому, кто владеет хорошей профессией. То есть ему вдвойне хорошо, потому что помимо хорошей профессии самой по себе, он еще и востребован на рынке труда. А это значит: нужный специалист, и зарплата у него хорошая, и живется ему не так уж плохо. Поэтому, выбирая вуз и специальность, неплохо бы учитывать ситуацию на рынке труда. Менеджер по продажам Умельцы продавать что угодно по нужной цене вновь оказались в верхних строчках рейтингов. Но нужно отметить, что в...
20.04.2011
Существует статистика, что соискатели, владеющие ораторским искусством, при ведении переговоров, получают более престижную работу, чем люди, которые не могут связать двух слов. Вся наша жизнь состоит из переговоров. Это относится и к процессу поиска  работы. Умение положительно влиять на партнера по общению не сводится лишь к связному изложению своих мыслей и широкой улыбке. В значительно большей степени это умение заключается в выстраивании логики беседы, в которой отражается процесс...
07.04.2011
Как за небольшой отрезок времени определить: подходит ли конкретный человек по личностным и профессиональным качествам той или иной компании? Какие критерии используют кадровики для оценки молодых специалистов? Расскажите нам о себе.Во время первой встречи с соискателем рекрутер, как правило, ориентируется не только на общепринятые методики оценки специалистов, но и на собственную интуицию, практику общения с людьми. "Большинство менеджеров по подбору персонала оценивают кандидата, исходя из...
28.03.2011
Шесть заблуждений соискателя   Если хотите найти работу, попытайтесь избавиться от заблуждений. И чем быстрее, тем лучше! 1. Хорошую работу можно найти только при помощи знакомых Данное утверждение - из прошлого века. Экономика развивается, и компаниям требуются не родственники-знакомые, а профессионалы. 2. Резюме должно строиться по хронологическому принципу, с перечислением всех предыдущих мест работы В реальности это вовсе не обязательно. Содержание резюме должно соответствовать...
03.03.2011